创业故事百家谈：高效会议秘诀，就藏在这5个字中，其他都是在浪费时间！（最好的创业方法论）-瑷珂憬転

创业故事百家谈：高效会议秘诀，就藏在这5个字中，其他都是在浪费时间！（最好的创业方法论）

公司是一个组织，经常有大大小小的会议。有些公司会议开得好，可以降低团队内部的沟通成本，大大提高组织的运作效率。而有些公司会议开得就不咋地，甚至公司员工很反感开会，一开会就在下面偷偷玩手机。那问题出在哪里呢？问题就出在你公司的会议目的不明确，会议不是为了开会而开会，而是为企业经营管理和实现企业目标的一种工具和手段。一场真正高效的会议归纳起来离不开五个目的。
第一个目的，有效沟通。很多企业都存在执行力差的问题，执行力差的其中一个原因就是沟通没到位。比如现在很多公司的员工都是 90 后，而管理层次 70 后 80 后由于年龄产生的代沟上面说什么，下面经常听得很费劲，这样就有可能导致无效沟通。而有效沟通的目的就是为了让员工和公司之间产生共鸣，公司成员之间没有误解、没有隔阂，达成共识，这是第一个目的。
第二个，传达信息有三大原则，一用积极正面的形式传达，二用员工乐于接受的方式传达。三用对员工有利的方式传达，这是第二个目的。传达信息。第三个，化解矛盾。有人的地方就有江湖，有人在的地方就存在矛盾。公司员工之间的矛盾会影响员工的工作状态，被关管理者带来麻烦。所以召开会议可以把员工集中在一起，发现问题，化解矛盾，让员工之间的关系变得更和谐。
第四个，统一思想。毛泽东说过，思想这个阵地你不占领就会被敌人占领，员工也是一样，你不给他装进对企业认同的观念，他可能很容易会被其他因素影响，会出现这样那样的问题。而召开会议无疑是统一思想最重要的途径之一。第五个，培育人才。一个员工知识、能力和技能方面的提高，无非就是通过四个渠道，个人学习、工作总结他人，辅导公司、培训公司，想要把员工快速打造成适应岗位的人才，最好的方式就是通过培训会训练和教育员工。以上就是开会的五个目的，只有明确每次会议的目的，会议才有可能高效地进行。好。今天就分享到这里。