创业故事百家谈：研究100名亿万富翁后发现，这5个特质是成功关键

创业故事百家谈：研究100名亿万富翁后发现，这5个特质是成功关键

• 我先说一个数据，截止到 2021 年，中国亿万富豪你猜猜有多少人了？ 15 万人，也就是平均每 1 万人当中就有一个亿万富豪，一个 100 万的地级市就有可能有 100 个亿万富豪。 nrp 有一个非常重要的信念，模仿成功者的思维和行为，你也可以像成功者一样成功。所以研究这些亿万富翁是如何取得这些巨额财富的，就变得非常有价值。为此，普华永道成立了一支研究团队，他们在福布斯全球亿万富翁排行榜上筛选了 100 名白手起家的亿万富翁进行了深入调查。研究结果他们发现了一些共同点。在说这些共同点之前，我先来说一下在这次调查结果中他们发现的一些大众认知误区。第一个，对于中年人来说，也许是个好消息。有人认为越年轻成为亿万富翁的机会就越大。最近这几年不是有很多做互联网行业的人在很年轻的时候 20 多岁 30 来岁就成为亿万富翁了吗？可能有些人就会认为我现在已经三四十岁了，已经没机会了。其实调查结果显示，全球 95% 以上的亿万富翁是在 40 岁以后才开始赚到亿万财富的。比如我们都知道了，华为、任正非 44 岁开始创业，老干妈桃花地 42 岁创业等等，这说明什么？说明你还很年轻，机会还很多。别急。
• 第二个，有些人可能认为互联网、房地产、金融这些行业比较有机会比较好赚钱。但调查结果发现，亿万富翁来自各行各业，服装、出版、娱乐、消费品各行各业都有亿万富翁。第三个，现在有人认为生意要做蓝海，要做新市场。但调查结果发现，80%的亿万富翁是从竞争激烈并且非常成熟的红海行业中赚到亿万财富的。比如优衣库的刘景正做的是服装名创优品的叶国富，做的是小商品零售。第四个，有人认为亿万富翁都是一夜暴富的。但实际上更多白手起家的亿万富翁是通过多年积累，长期致力于某个市场后才取得巨大成功的。第五个误区，有人认为在商业上要取得成功，只要把产品做到极致就可以了。大错特错。调查结果发现，有 75% 的亿万富翁都曾经做过销售，他们更懂得营销自己和销售自己的产品。好，现在进入正题，我直接把普华永道的研究结果给你亿万富翁的五个特质。第一个特质，坚持学习积累知识和经验。亿万富翁都是花费几年甚至是几十年时间长期在某个特定领域积累知识和经验，然后才一鸣惊人的。比如红牛创始人梅特出资有看新闻报纸的习惯。一次他在新闻周刊上看到日本出现一款糖浆能量饮料，当时他还在一家德国化妆品公司上班，经常坐飞机去亚洲时就喝这种饮料来抵抗时差，效果不错。后来她觉得做这个能赚钱，于是就创办了红牛。
• 第二个特质，长期坚守好机会。偏爱藏宝型选手，能准确发现并抓住机会的人毕竟是少数，大多数亿万富翁都是长期坚守在某个领域等待机会的来临。比如阿里巴巴的马云，很多人认为马云眼光好，做互联网做得早才有今天的成功。其实马云的成功不是因为马云的选择，而是因为马云的坚持。当初比马云做互联网电子商务做得早的人很多，做得好的人也很多。我但只有马云一直坚守这个行业才有今天成就像淘宝网 03 年成立的，一直到 09 年以后才逐渐爆发。
• 第三个特质，创造性好的生意就是处处跟别人不一样，大家都很普通。为什么你能成为亿万富翁，就要靠你的与众不同，你能不能创造一个新产品或者新的生意模式，哪怕是微创新都可以。比如小米的雷军是中国第一个通过互联网直销形式销售手机的，中国第一个建立论坛让粉丝参与产品设计的。中国第一个用发布会形式发布产品的，它不成功才怪。
• 第四个特质，冒险精神比失败更可怕的是错失良机。企业家要有冒险精神。这句话好像已经是老生常谈了。但研究发现，对于亿万富翁这一群体，并不是他们就不怕失败。其实他们的风险承受能力也不比普通商人高，只是他们认为真正的风险是错司良机。第五个特质，合作能力完美的团队能力互补。最成功的那个人背后往往都有一群人。调查结果中，超过一半的亿万富翁创业时都是以决策者加执行者的团队开始的。马云背后有一个执行团队，王兴背后有一个执行团队，黄峥背后也有一个执行团队。也就是说合伙创建的公司比个人独立创建的公司更容易成功，发展更好，赚钱也更多，这一点价值巨大。换句话说，你现在赚钱太少，是不是因为公司就只剩你一个人呢？最后这项研究做了一个总结。
• 很多亿万富翁的生意都是经历过多年缓慢增长，产出乏力，甚至是遭到过彻底的失败。大多数白手起家的亿万富翁都是在第二次、第三次或第四次创业后才能爆发。很多亿万富翁都经历过惊心动魄的挫折，多数人碰到这些挫折后都放弃了，但是他们没有他们在积累，在叙事，在做好准备，等待时机的到来，最后机会都留给了这些有准备的人，其实成为亿万富翁真的不难。

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