美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)

美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)

在衡量国内经济发展水平的时候,各路专家或大V都喜欢拿我国与美国相比,而他们比的最多的数据莫过于GDP总量。诚然,GDP确实是衡量一个国家经济发展水平的重要指标,不过对于普通民众而言,这个数据还是有些“不切实际”。

其实,GDP不过是一个相对笼统的综合概念,并不能代表普通民众的现实状况,要比就应从细化的指标来比,例如综合收入、实际购买力或整体幸福指数。

图片[1]-美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)-瑷珂憬転

 

一、收入情况对比

在进行收入对比之前,我们必须把这项指标分为两个维度,一个是综合月薪,另一个则是平均时薪或底薪。

先说综合月薪,美国劳动者的平均综合月薪在3000美元左右,这些钱都是实际发到手的工资,按照1:6.8的汇率计算,美国劳动者的综合月薪可达20400元/月。而我国的综合月薪同样也在3000左右徘徊,只不过单位是人民币,且还要缴纳社保费用。

图片[2]-美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)-瑷珂憬転

再来看平均时薪和最低工资标准,目前美国国内的平均时薪约10美元,部分经济发达的州时薪会在12~16美元之间,换算成人民币的话则是80~110元。按照平均水平计算,美国的最低月薪大概在18000~20000元/月。

我国大部分地区的平均时薪维持在12~20元区间,至于最低工资标准,除几个大城市的平均月薪可以超过1800元之外,国内大部分城市的最低月薪可能只有1500元左右。

图片[3]-美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)-瑷珂憬転

看完了综合收入和时薪、底薪的比较,我们再来比较工作时间。美国企业会严格奉行一周双休的工作时间,劳动者平均每天工作的时间也很少会超过8小时。而我国除了机关事业单位以外,恐怕大多数企业都或多或少存在加班甚至996、007的情况。

现在的情况是,就连之前人人羡慕的政府部门、事业单位工作人员也开始出现疯狂加班的迹象。另外我国在节假日期间还会进行调休,只能说国内的劳动条件、待遇还有很大的改善空间。

图片[4]-美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)-瑷珂憬転

二、实际购买力对比

因国情和货币流通度不同,我们在比较实际购买力的时候,要充分考虑到单位货币的购买力和不同商品供需关系影响。以百元货币为例,100美元能够实际购买的农副产品要比国内100元人民币买到的农副产品多很多,这主要是因为美国是全球粮食生产大国,农产品相对廉价,而日用品或人工服务费用,美国要比我国贵很多。

图片[5]-美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)-瑷珂憬転

相对于美元的全球货币地位,人民币的国际影响力要逊色许多,同样是3000元钱,不同货币的实际购买力相差很多。美联储的金融货币政策可以借美元之手影响世界经济,而我国央行的金融货币工具仅能控制国内的金融秩序,人民国际化的道路可谓任重道远。

三、幸福指数对比

从前面收入和实际购买力情况的对比就能看出,我国民众的幸福指数可能远不及美国民众,这一点从双方的储蓄习惯上就可窥见一二。美国人对储蓄的概念相对模糊,而及时行乐才是他们对生活的普遍见解。美国民众平日很少会刻意存钱,而我国民众则是全球最爱储蓄的国家之一,这既是国人多年传承下来的习惯,也是大家为日后的不确定性做的准备。

 

 

我们经常可以在娱乐社交媒体上看到很多外国人在平台上晒出自己游玩或搞怪的视频,他们中的大多数人不必为房贷、车贷困扰,而且他们也没有繁重的养育子女压力,享受生活似乎就是他们的主业。国内的普通民众大多都要为了房子、车子、票子努力拼搏,一刻都不敢耽搁,别说追求生活的激情,恐怕连基本的睡眠时间都难以保证。

从实际意义出发,幸福指数要比GDP数值重要得多,毕竟它反映的是民众的幸福感和获得感。纵使我国在未来几十年的时间里实现对美国的GDP反超,其实也没有多大的实际价值。比较GDP确实可以看出两国的综合实力差距,但是过度解读GDP的参考价值,选择性忽略具体细化指标的人只能说是非蠢即坏。

图片[6]-美国平均工资多少美元(中国平均工资多少)-瑷珂憬転

四、总结

奉劝各路专家和媒体大V们不要在渲染所谓的中美差距进一步缩小,即便在去年,两国的GDP差距也是在扩大的,GDP只是一个衡量综合实力的笼统指标,并不具备代表性。如果非要比较中美两国差距的话,不妨多看看几个具有实际意义的数据,毕竟发展的成果应该惠及到民众的生活中去。

© 版权声明
THE END
点赞14分享
aike的头像-瑷珂憬転
相关推荐
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片
温馨提示:

1、本内容转载于网络,版权归原作者所有!
2、本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
3、本内容若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!