一个细节,看出一个人靠不靠谱

一个细节,看出一个人靠不靠谱

图片[1]-一个细节,看出一个人靠不靠谱-瑷珂憬転
靠谱,是一种内化于心的品质。图片[2]-一个细节,看出一个人靠不靠谱-瑷珂憬転

越来越多的人,高度评价一个人时,都选择了“靠谱”这个词。

什么叫靠谱?

有人说:“我所理解的靠谱就是你把一件事交给那个人之后,完全不用操心后续,因为你知道他肯定能落实,就算没办好,也能及时给你一个回馈,这就叫靠谱。”
一个人是否靠谱,就看三件事,凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

说是三件事,其实就是一件事:做事要有闭环思维。

所谓闭环思维,指的是一件事有了开头,就必须有个结尾。

闭环思维体现的不仅仅是一个人的责任心,更是他的团队协作能力和换位思考能力。

人并不孤立存在,人和人之间会产生很多链接,这些链接会形成大大小小的协同网络。
换句话说,我们每个人,作为一个网络节点,都生活在协同网络中。
你为下一个节点提供了确定性,以确保这个任务,能够顺利地往下进行。

别人信任你,说你靠谱,本质上讲,就是因为你能够提供对方所需要的确定性。
所谓靠谱,指的是一个人能够持续地为他所在的协同网络,提供给别人可预期的确定性。
社会变化越来越快,不确定性越来越多,焦虑情绪也就越来越多,正因为如此,大家都想追求尽可能多的确定性。

追求安全、追求稳定、追求靠谱……本质上都是在追求确定性。
我们在寻找事业伙伴、结交朋友、寻找伴侣时,尽量找靠谱的人合作,因为靠谱的人,能够在不确定的未来,给我们提供一些可依赖的确定性。
图片[3]-一个细节,看出一个人靠不靠谱-瑷珂憬転

图片[4]-一个细节,看出一个人靠不靠谱-瑷珂憬転
靠谱的人,不轻易承诺,一旦承诺,就会负责到底。

但很多责任心强的人,却会因为做出“夸大”的承诺,被认为“不靠谱”。

并不是他们“有心”为之,而是他们在承诺前,没有合理评估自己完成承诺的能力。
尽管他们竭尽全力去做,但结果却依然达不到预期。
这是很多责任心强的人被烙上“不靠谱”印记的重要原因。
他们没有把“想做好”和“能做好”分清楚,“想做好”是态度问题,“能做好”是能力问题。
一个人有责任心,但他的能力却没跟上,依然无法给别人提供确定性。

遇到事情先合理评估自己的能力和事情的难易程度,并想办法提高自己的能力。
“无心”的不靠谱,也是不靠谱,一个真正靠谱的人,会让自己的能力,配得上自己的承诺。
图片[5]-一个细节,看出一个人靠不靠谱-瑷珂憬転

图片[6]-一个细节,看出一个人靠不靠谱-瑷珂憬転
有的人,面对强势,会出现短暂的靠谱。但这不是真正的靠谱。
真正的靠谱,是一种内化于心的品质,而不是短期的“表演”。
其实,靠谱也是一体两面的,对外,表现的是对别人的靠谱,对内,表现的是对自己的靠谱,这是同一件事。

换句话说,一个真正靠谱的人,是把靠谱当作自己的品质,是自己对自己的要求,而不是别人对自己的要求。
正因为你对自己靠谱,所以你才能对别人靠谱。
靠谱,是一种优秀的品质,只有自己靠谱,才能交到靠谱的朋友,我们无法强行去改变一个人,但我们可以由内而外地去影响一个人。

你要做的,不过就是遵从本心,做自己该做的事,成为自己该成为的人。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞15 分享
相关推荐
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片