职业兴趣怎么写范文300字（职业兴趣报告六种类型）

职业兴趣怎么写范文300字（职业兴趣报告六种类型）

成为一名生涯规划师之后我时常盘点自己，从不喜欢的大学专业到职场转型，自己这一路走来，踩了无数的坑，跌跌撞撞才逐步踏上自己喜欢的道路。今天就想跟大家分享一下职业兴趣那些事。

听了《后浪》感触颇深，80后的我们真的很少有人早早的懂得自己喜欢什么？想要什么？回首自己大学选专业简直就是个笑话。当年选专业是因为老妈听邻居阿姨说了句A学校好就业，就给我报考了A学校，开启了4年化学学习历程。我问老妈为什么给我报这个学校，老妈说“女生做研究工作好，你不擅长跟人打交道，每天跟瓶瓶罐罐相处多好啊！”。

可是事实是我喜欢说话，爱交朋友，喜欢活动。话说父母是有多不了解我们，而且选什么专业，未来做什么工作，似乎跟喜不喜欢完全无关。这是多么可怕又可悲的事儿啊。

上了大学我才发现，自己对做实验这件事真的喜欢不起来，每次实验课都特别的煎熬，所以能放羊就放羊。跟我同组的男生经常要一个人做两个人的实验，后来这哥们儿考了博士。我常常跟他开玩笑说，他的博士里有不少我的功劳，要感谢当年我给了他这么多锻炼的机会。我原本以为自己不喜欢做实验，但是当我读心理学研究生的时候才发现，我很喜欢心理学实验。我才明白原来我不喜欢的根本不是实验而是化学实验。

大一的时候我就下定决心，打死也不做实验员。那我毕业以后能做点什么呢？我看到一些师兄师姐在外企做销售，感觉这个方向不错，所以就朝着这个方向努力了。大学期间我加入了学生会外联部，天天出去联络各种商家为学校活动拉赞助。毕业找工作时，我如愿进入世界500强外企开启了销售工作经历。

销售做了5年之后，我开始考虑未来的发展方向。每次参加公司培训我都十分羡慕培训师这个角色，能够充分的表达自我，分享知识影响别人。在苦苦寻觅和等待了1年后，因为自己的销售背景、心理学背景、演讲能力我拿到了销售培训师的机会，成为当年行业最年轻的培训师。后面我又开始写作、咨询、做视觉引导。我感觉冥冥之中有一种力量在召唤，而这个方向就是兴趣。

生涯规划师画外音：

这里要介绍一下霍兰德职业兴趣代码。

约翰·霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六种类型。

实际型（Realistic）

这种类型的人比较喜欢具体明确可操作的工作。他们情绪一般稳定，以任务的完成为工作核心，工作中对与人交往没有需求，而且会避免需要语言交流的任务。对器械、使用工具这类动手的工作更感兴趣。

典型职业：机械师、驾驶员、技工、运动员。

研究型（Investigative）

这种类型的人对于专研特定问题有着很高的热情。他们喜欢抽象的梳理相关的问题，对于观察、学习、分析和处理问题有着浓厚的兴趣。通常表现个性独立、理智而有逻辑。不擅长处理复杂的人际关系。

典型职业：数学家、程序员

艺术型（Artistic）

艺术型的人崇尚自由，讨厌被束缚，对“美”有着自己独特的理解。他们生活中充满了惊喜，相较于程序化的工作他们更喜欢思想的激情碰撞。充分表达自己是他们的关键词。

典型职业：画家、音乐家、小说家。

社会性（Social）

这类人喜欢与人接触的活动，乐于助人。他们在团队中通常扮演着黏合剂的角色，能够敏锐的感受别人的情绪变化。工作中对于情感链接会有更多的需求。不喜欢体力型活动，难以接受长期面对事务型工作。

典型职业：社工、护士、教师

企业型（Enterprising）

企业型的人热爱冒险享受竞争，对影响力的追求孜孜不倦。他们喜欢和人接触的工作，但是与社会型不同的是，他们影响和控制的意愿往往大于合作。他们精力充沛，行动力强，喜欢领导别人达成工作目标。工作中对于疑难问题并没有那么多兴趣进行钻研。

典型职业：律师、政治家、公关。

传统型（Conventional）

他们喜欢有规律的事情，个性谨慎，注重细节，处理事务性的工作得心应手。工作认真负责，不希望过多改变。他们在工作中喜欢配合和服从，具有良好的自控能力，能够压制自己的需求。

典型职业：行政、会计、银行职员。

我的霍兰德测评代码是ASE。实验员对应的霍兰德代码是I和R。销售工作对应的是E和S。非常庆幸自己当年没有按照常规的道路做实验研究方向，如果这么选择了可想而知自己会有多么杯具。而销售的选择恰好满足了我的S和E的代码。培训师对应的霍兰德代码是S。写作和视觉引导都是在满足自己霍兰德代码中A的部分。

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