抖音运营记住这五点,让你做小视频创意永远用不完!(抖音短视频运营思路和技巧)

抖音运营记住这五点,让你做小视频创意永远用不完!(抖音短视频运营思路和技巧)

  • 从 2016 年起,国内各大社交平台、个性化资讯平台、新闻客户端等等媒体已经嗅到了短视频远大的前景,纷纷投入大量资金想从中分一杯羹,大量扶持短视频创作团队,以通过视频来吸引用户。目前各短视频平台都有非常高的流量。
  • 让短视频创作者苦恼的事呢,每天都有大量的内容发布在平台上,自己的内容却很少有人问津。这其中一个重要的原因就是你的视频内容没有新意,大量同质化的内容让广大观众产生了审美疲劳。其实创意来源于生活的积累,而所产生的灵感爆发。无论你是做新媒体还是内容营销,最终要达到的目的都是说服受众,就是为了说服消费者购买你的产品,说服用户下载你的 App 或者说说服用户转发你的内容。图片[1]-抖音运营记住这五点,让你做小视频创意永远用不完!(抖音短视频运营思路和技巧)-瑷珂憬転
  • 无创意不内容创意可以使说服的过程更有趣,创意也可以使说服更具有诚意。所以我们在做内容的时候就需要多一些想法,多一些创意。那创意要如何去发现呢?首先需要我们多观察生活中的一些小细节。创意来源于生活又高于生活。想要做出好的作品,就需要多拍多试,把优秀的创意与自己的视频定位相结合,深度的去挖掘符合账号定位的创意。
  • 比如沉香六点半是把日常生活中的一些琐事经过编排,最后拍摄出或搞笑或有类点的视频。爆款短视频的创意除了日常的积累之外更要观察生活,找出生活中的创意点,再进行思维发散与创作。
  • 再一个创意需要我们通过思维来捕捉。很多公司在想一个创意的时候,就常常会开一个头脑风暴会议,会议主办人总实时引导大家去发散思维,提倡,有什么想法就大胆说出来。其实这个头脑风暴就是促使创造人员在一起讨论,进行思维的碰撞,从而产生化学反应,将一些片段式的思维串联起来,形成新的创意。不过创意一定是遵循规则的,而并非我们胡乱地发散思维去思考的。
  • 那其实创意总共有几种套路。第一种是反转类套路,将正能量与反转先结合在结尾处,给人意想不到的结局。或者说是多热点结合类创意短视频软件在一定时期内会推出一些话题,并且会有一些爆火视频创作者可以参与到一个话题中拍摄同款视频,这样能吸引来一大批流量,比较有新意的创作者则将爆火的短视频进行二次创作,进一步激发了用户的好奇心,再配合夸张搞笑的表演给观众充实感,这样就可以吸引大批的粉丝关注和点赞了。图片[2]-抖音运营记住这五点,让你做小视频创意永远用不完!(抖音短视频运营思路和技巧)-瑷珂憬転
  • 第三种,是差异化内容来吸引眼球。很多人在拍摄短视频时会出现一些误区,做很多同质化的内容,同质化的内容又很容易导致用户审美疲劳,更无法加深用户的印象。只有创作差异化的内容才能够在人群中脱颖而出,最终呈现的效果才会让人惊艳,也将呈现出你的受众群体所喜欢的特别的内容。第四点,短视频创意来源1,创意生产有哪些方法呢?创意视频生产流程很关键的一点就是编剧人员和策划人员,他们在拍摄之前需要有好的点子,并把创意的点子融合进脚本中。短视频团队要有明确的分工策划负责整个创意的生产。编剧负责内容和创意的结合。而导演负责把整个内容呈现给观众。
  • 优秀的短视频团队里面还会有配备独立的编导。那如何持续生产出高质量的创意短视频呢?首先是团队打造方面。在组建团队之初,需要吸引一些优秀的人才进入团队。最初至少配备三个人的团队,包含了摄影演员、编导人员。当然如果有多面手呢,也可以节约一些人员成本。但是前提是这个人可以源源不断地创意出优秀的内容。
  • 团队建立好了之后,每周开一个选题会,大家一起头脑风暴来确定好下周的选题方向。选题确定之后,就可以按照选题来确定创意方向了。其实还可以建立一个创意群,当看到一些好的段子和创意时,可以发到群里,建立好自己的创意素材库等。需要类似的创意时,直接从素材库找到创意点,然后再发散和加工,就变成了自己的团队的创意了。
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